Leren door te ervaren

Tijdens de training hanteren wij verschillende werkvormen, waaronder het rollenspel. Dit wordt gebruikt voor het trainen van de vaardigheden.

De creatieve oefeningen en rollenspelen worden gedaan door Janneke Bergsma.

Janneke heeft een onderwijs- en theaterachtergrond.
De onderwijsachtergrond komt goed van pas bij het opzetten van de training en het stapsgewijs opbouwen van de oefeningen en rollenspelen.

Na het afronden van de Theaterschool te Amsterdam heeft zij de volgende ervaring:
10 jaar zelfstandig ondernemer training & adviesbureau
15 jaar ervaring als acteur in trainingen
Regisseur van grote openluchtvoorstellingen
Acteur bij o.a. Tryater

Haar sterke punten zijn:

  • Levensecht belonend spel
  • Spiegelend vermogen tijdens het rollenspel
  • Het spel aanpassen aan het niveau van de deelnemerLaagdrempelig, waardoor de acteur als minder beladen ervaren wordt en de deelnemers in de evaluatie zeggen: "Het was leerzaam en het viel mij erg mee!"

De cursist kan situaties die zich voordoen tijdens het werk oefenen, zodat hij/zij zelfvertrouwen krijgt om hier in de praktijk op de juiste manier mee om te gaan.
Medewerkers die kijken naar een rollenspel, krijgen gerichte observatieopdrachten en zijn verplicht om ook als ze niet zelf "hoeven" goed bij de les te blijven en te leren.
Door de kwaliteit van de acteur zullen cursisten hun natuurlijke gedrag vertonen, door tijdig ingrijpen en goede tips en adviezen van de trainer is het leereffect groot.
 
  • Ervaren geeft een beter resultaat dan theorie alleen
  • Ervaren geeft een beter resultaat dan theorie alleen
  • Ervaren geeft een beter resultaat dan theorie alleen

Ervaren geeft een beter resultaat dan theorie alleen

Gerealiseerd door Studio Staalkaart